« Guider pas à pas le franchisédans sa création… » Depuis 2007, Coviva, réseau de franchise spécialisé dans l’aide au domicile de personnes âgées ou invalides, a démontré l’efficience de l’accompagnement de ses futurs franchisés. Le vieillissement de la population, la détermination des personnes âgées de rester le plus longtemps possible chez eux, la fiscalité aidant au recours à des services à la personne créent les fondements de la réussite pour les chefs d’entreprise qui souhaitent entreprendre dans ce secteur. Mais ces causes n’expliquent pas à eux seuls le taux de croissance record de l’activité de la franchise Coviva Découvrez Coviva (en moyenne 3,91% par mois en 2011): la très bonne relation de Coviva avec ses franchisés crée le succé de chacun d’eux et donc de tout le monde.De plus en plus de d’entrepreneur se tournent vers la franchise Découvrez Coviva : c’est un réel plus de savoir que l’on sera accompagné avant et après la création. Cependant, lorsqu’il s’agit de choisir un réseau partenaire, trop de créateurs d’entreprise se focalisent sur le coût du droit d’entrée et ne sont pas assez attentifs à la qualité de l’accompagnement. Et là Coviva est une référence : « J’ai été bien accueillie par des personnes courtoises. J’ai ressenti que l’on parlait d’égal à égal, sans hiérarchie. Ce qui n’a pas été le cas ailleurs », témoigne un candidat à la franchise Coviva. Découvrez Coviva. Entre le premier contact de Coviva avecun futur franchisé et le lancement de son agence, quatre à six mois passent, ponctués de paliers claires. Cela permet au futur patron de conforter son choix.
« avant tout, nous lui envoyons des documents qui lui permettent de bien réfléchir », indique Didier Zaique, responsable de la franchise Coviva en France. C’est le début du projet de création d’une franchise Coviva, les questions qu’il est indispensable de se poser : suis-je fait pour être chef d’entreprise ? Puis-je travailler dans ce secteur ? est-ce que ma famille et mes proches sont prêts à m’appuyer ? Puis vient la phase de découverte : à l’aide des données fournis par Coviva, le créateur d’entreprise a un bon aperçu de l’organisation de sa futur entreprise.
Une fois que le porteur de projet a pris sa décision, il est accompagné par les partenaires de Coviva : « Un expert comptable membre d’un réseau national expert dans les services à la personne réalisera le prévisionnel d’activité de la future entreprise. Nous avons aussi des partenariats avec des banques qui étudient rapidement le dossier. « , explique Didier Zaique.
Avec toutes ces données, c’est en sachant parfaitement à quoi ils s’engagent que le franchisé et Coviva vont s’engager l’un envers l’autre par accord. Créateur d’entreprise et franchiseur commencent alors une phase au cours de laquelle les liens vont davantage se resserrer.
« Nous devons tout d’abord recevoir l’agrément du Conseil général, obligatoire pour faire nos activités », dit Didier Zaïque dont l’équipe va soutenir le créateur d’entreprise durant les semaines occupées par ce seul objectif.
Commence ensuite le cycle de formation à la profession de chef d’une entreprise Coviva : découverte de cadre social, juridique, médical etc… appropriation des outils de Coviva dont le manuel opérationnel, « assurance tous risques de l’entreprise vers la réussite »….
Le créateur d’une franchise Coviva est maintenant prêt à ouvrir son agence. Patron de son entreprise, il est aidé par un animateur commercial de Coviva qui l’aidera pour s’intégrer dans son métier . Il sait qu’il pourra encore et toujours compter sur Coviva qui lui fournit documents publicitaires et services d’accompagnement.
« Il est très difficile de s’installer seul dans cette profession : un patron d’entreprise seul n’aura pas les moyens de se payer tout cela et ne pourra accéder ni à l’expertise ni aux informations nécessaires. D’ailleurs, il est très rare qu’un préfectures accorde un agrément à une entreprise hors réseau ».